Enterprise 2.0 – Unternehmen zwischen Hierarchie und Selbstorganisation

Mittwoch, 21. Oktober 2009

EINFÜHRUNG
SIND SIE FIT FÜR ENTERPRISE 2.0?


 
Der Enterprise 2.0-Readiness Check, ein Konferenz-Hashtag und „Von Worten zu Wolken“
Stefan Holtel, Vodafone Group R&D, München
Dr. Willms Buhse, doubleYUU, Hamburg
Frank Fischer, Microsoft Deutschland GmbH, München

DIGITALE EINGEBORENE DRÄNGEN IN DIE ARBEITSWELT
Moderation: Dr. Thomas Götz, Detecon International GmbH, Bonn

Enterprise 2.0: How Business is transforming in the 21st Century
Dion Hinchcliffe, Hinchcliffe Consulting, Alexandria, USA

Was macht uns zu Digital Natives?
Martin Rohrmann, Alcatel-Lucent Deutschland AG, Stuttgart

Enterprise 2.0: Das Wissen der Mitarbeiter mobilisieren
Wissensmanagement als Vernetzungs- und Kommunikationsaufgabe

Dr. Josephine Hofmann, Fraunhofer Institut für Arbeitswirtschaft und Organisation, Stuttgart

PODIUMSINTERVIEW
WIE UNTERSCHEIDEN SICH DIGITALE EINGEBORENE VON DIGITALEN IMMIGRANTEN?
Moderation: Stefan Holtel, Vodafone Group R&D, München
Teilnehmer:
Ludwig Paßen, Generali Deutschland Informatik Services GmbH, Aachen, („Digitaler Immigrant“)
Cedric May, Generation Y, Osterrönfeld („Digitaler Eingeborener“)

DRAMA 2.0: WELCHE RISIKEN BIRGT DER WANDEL ZU ENTERPRISE 2.0?
Moderation: Dr. Said Zahedani, Microsoft Deutschland GmbH, Unterschleißheim

Enterprise 2.0 – Chance oder Risiko 2.0?
Dr. Sabine Pfeiffer, Institut für sozialwissenschaftliche Forschung, München

Enterprise 2.0 und Recht – Risiken vermeiden und Chancen nutzen
Dr. Carsten Ulbricht, Diem & Partner, Stuttgart

 
CHANCEN ERGREIFEN, FALLSTRICKE MEIDEN:
BEISPIELE FÜR ERFOLGREICHES ENTERPRISE 2.0
Moderation: Prof. Dr. Jörg Eberspächer, Technische Universität München

Selbstorganisation oder Anarchie? Erfahrungen zu Enterprise 2.0
David S. Faller, IBM Software Group, Böblingen

Die gläserne Firma: Offenes Wiki und die Folgen
Frank Roebers, Synaxon AG, Bielefeld 

Mitarbeiterblogs als Baustein eines zeitgemäßen Wissensmanagements
Karsten Ehms, Siemens AG, München

Twitter als Werkzeug in der Unternehmenskommunikation
Carmen Hillebrand, Vodafone D2 GmbH, Düsseldorf

PODIUMSDISKUSSION
UNTERNEHMEN ZWISCHEN HIERARCHIE UND SELBSTORGANISATION
WAS FÖRDERT UND WAS FORDERT DIE KULTUR DES ENTERPRISE 2.0?
Moderation: Prof. Dr. Thomas Hess, Ludwig-Maximilians-Universität, München

Kommunikation und Leadership:
Erfolgserprobte Einführungsszenarien für Enterprise 2.0

Dr. Willms Buhse, doubleYUU, Hamburg
 
Teilnehmer:
Dr. Willms Buhse, doubleYUU, Hamburg
David S. Faller, IBM Software Group, Böblingen
Ulrich Klotz, IG Metall, Frankfurt
Dr. Sabine Pfeiffer, Institut für sozialwissenschaftliche Forschung, München
Frank Roebers, Synaxon AG, Bielefeld

 
Schlusswort
Prof. Dr. Jörg Eberspächer, Technische Universität München